五险一金缴存比例存在下调空间吗，比例是多少?

五险一金   给地方自主权适当下调比例   央视：现在社会上降低“五险一金”的呼吁比较集中，比如一个职工工资条上的月收入是8000元，他到手的收入实际上不到5000元，3000元都缴“五险一金”了。另外“五险一金”对企业来说也是一个非常沉重的负担，企业和职工都希望能少缴。但若都少缴的话，本来已很紧张的社保基金，收支不平衡可能会变得更紧张。请问您怎么解决这样一个棘手的“两难”问题？   李克强：我在参加两会期间，一些代表和委员也提出来可以考虑适当地调整“五险一金”的缴存比例，党中央国务院对此事高度重视，国务院去年就工伤、失业、生育保险实际上已下调了它的缴存比例。   当然，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同。我前面已说了，社会保障基金是充裕的，...

1）根据国务院《住房公积金管理条例》相关规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般们很少有超过15%的。 2） 220元的五险一金，一般五险就得100左右把，公积金也就120左右 一般单位跟你交纳的比例一样， 也就是一个月公积金240左右 这样一年公积金2880左右！ 单位说我自己交11％，单位交33％，国家补56％，这不是公积金把，感觉像保险！

五险一金   给地方自主权适当下调比例   央视：现在社会上降低“五险一金”的呼吁比较集中，比如一个职工工资条上的月收入是8000元，他到手的收入实际上不到5000元，3000元都缴“五险一金”了。另外“五险一金”对企业来说也是一个非常沉重的负担，企业和职工都希望能少缴。但若都少缴的话，本来已很紧张的社保基金，收支不平衡可能会变得更紧张。请问您怎么解决这样一个棘手的“两难”问题？   李克强：我在参加两会期间，一些代表和委员也提出来可以考虑适当地调整“五险一金”的缴存比例，党中央国务院对此事高度重视，国务院去年就工伤、失业、生育保险实际上已下调了它的缴存比例。   当然，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同。我前面已说了，社会保障基金是充裕的，...

降成本”是今年五大任务之一，而降低使企业不堪重负的“五险一金”费率自然就成为了万众倡议的焦点。昨日总理记者发布会上，便有记者提问若职工月收入8000块钱，则到手不到5000，3000都去缴纳五险一金了。此外企业负担也重，“五险一金”是否有下调空间？对此李克强表示，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同。地方政府可发挥自主权，视当地具体情况，可以阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例，总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。   中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中，养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位个人比例各省自定)，工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均...