单位员工必须缴纳公积金吗麻烦详细说说。?

住房公积金是必须缴纳的，一般住房公积金是由用人单位和劳动者共同缴纳，是不允许个人办理的。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

你好。单位员工必须缴纳公积金。住房公积金和社会保险，都是国家强制规定的，必须为职工缴纳，也是国家进行福利二次分配的重大举措，楼上回答不是必须缴纳是错误的，根据住房公积金管理条例，不缴纳是要被罚款的。希望我的回答可以帮到你。

住房公积金是必须缴纳的，一般住房公积金是由用人单位和劳动者共同缴纳，是不允许个人办理的。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金。
二、法律依据：《住房公积金管理条例》
　　第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

1、中山市住房公积金的缴费比例规定：工资基数的5%—20%（单位及职工的缴存比例分别在范围5%—20%内选定，同一单位原则上需统一缴存比例，职工缴存比例不得低于单位缴存比例）
2、按照国家规矩,用人单位必须为在职员工缴纳公积金。你可以去公积金管理中心咨询或者投诉!
3、您可以向中山住房公积金管理中心申请异地购房提取住房公积金。根据购买的方式不同（一次性付款或银行按揭贷款），提取住房公积金的额度、次数、提取所需资料也不同