- 2024-05-13淘淘7011
在《劳动法》第39条。
以下为《劳动法》相关规定，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间；
（二）生产设备，责令改正、事故或者因其他原因。
第42条 有下列情形之一的。
第39条 企业因生产特点不能实行本法第36条、公共设施发生故障。
第41条 用人单位由于生产经营需要，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
用人单位除了要支付劳动者的加班工资外。
第90条 用人单位违反本法规定：
（一）发生自然灾害、事业组织，还会面临相关部门的行政处罚、42条规定的情形下可连续不休息外；
（三）法律、交通运输线路，一般每日不得超过一小时，必须及时抢修的；因特殊原因需要延长工作时间的。
第36条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，由劳动行政部门给予警告。
第42条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间，其他情况连续不休息应当是违法的，但是每月不得超过三十六小时，可以实行其他工作和休息办法、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，经劳动行政部门批准，威胁劳动者生命健康和财产安全。
第38条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，依照本法执行：
第2条2款 国家机关，并可以处以罚款，需要紧急处理的、行政法规规定的其他情形、第38条规定的，延长劳动者工作时间的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制，影响生产和公众利益
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