2016奖金的个人所得税如何计算?

1.员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。  　　全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。  　　例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。  　　赵某工资部分应缴纳个人所得税：(5000-3500)*3%=45元  　　赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算：  　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，即：24000/12=2000元，  　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.  　　赵某年终奖24000应缴纳个人所得税：  　　24000*10%-105=2295元。  　　赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元。  2.员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。  　　但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。  　　例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。  　　钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准3500元，不需要缴纳个人所得税。  　　钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元。  　　钱某年终奖24000元，先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”，22500元为应纳税所得额。  　　22500除以12个月，即：22500/12=1875元，  　　再按其商数确定适用税率为10%，速算扣除数为105.  　　钱某年终奖24000应缴纳个人所得税：  　　(24000-1500)*10%-105=2145元。  　　钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。

你好，具体如下：
1.年终奖首先要抵减当月工资未达到应纳税标准部分，超出部分适用年终奖计税办法。本例中，假设每月工资3000元距3500少500，年终奖3400扣500元后即2900元按年终奖计算个税。
应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
2.年终奖直接按年终奖计算个税。
以上两种情况的区别就在于年终奖是否直接按年终奖政策计算个税，显然，第一种情况要少交税。

计算方法：
1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得  －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。