上海公积金缴费比例是多少麻烦详细说说。?

上海补充公积金缴费比例是：1.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例

一、缴存比例　　2016上海年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。二、缴存额　　为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2016年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计，下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。价格来源于网络，仅供参考！

个人和单位分开交，比例1：1，就是你交多少单位交多少。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数：基本工资减去公积金汇缴总额（公积金不上税）的剩余额。注意，这里的基本工资是社保基数，不是月收入，有的人因为公司账务不同，收入可能两万多，但是基数可能就七八千，具体基数可以问公司）。基本账户就是常规的公积金缴纳账户，自己交缴费基数的7%（强制的比例），这个不能变的。补充账户不是强制的，交金比例是1-8%。因为公积金收入是不上税，多以国家规定了上限，而且交金比例每年只能调整一次，一般在7月份调整。以上比例适用于你基本工资不超过16353元的情况（16353元是2015上海封顶工资额，工资再高的话，这个基数就不变了），这个情况对应的公积金基数是15114元。超过这个数额，公积金的基数就不能再涨了。现在回到最出问题，公积金缴存额上限，包括你自己交的和公司交的两部分。工资不满16353，没有补充公积金的：缴费基数*7%*2，有补充公积金的：缴费基数*（7%+8%（这个比例由单位定））*2工资超过16353，公积金基数就不变了，基本账户每月最高1059*2=2118，补充账户1209*2=2418，即总额4536元。希望我的回答能帮助到您

公积金缴纳比例与去年一样，为7%。根据上海市住房公积金管理中心官网公布的最新消息显示，公积金缴纳比例与去年一样，为7%，补充住房公积金缴存比例为1%-8%不等，缴存的基数为当月的税前月工资，并设有缴存的上下限，企业单位职工的缴存上下与自由职业个体经营户不同。除了2015上海住房公积金缴纳比例之外，这里再说明一下上海住房公积金税率的问题。根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定方针，企业单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，实际缴存的住房公积金，是允许在个人应纳税所得额中扣除的。超过当地月平均工资三倍以上的部分按照上海市的相关政策规定，计征个人所得税。希望对你有帮助

住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!