深圳住房公积金缴纳基数是什么?

公积金和社保的缴存基数都应该根据员工上一年度的月平均工资确定。工资的概念，你可以上网搜一下，包括工资、奖金、补助、加班费等等。公积金上限是上一年度深圳市平均工资的5倍，社保是3倍。目前公积金、社保没联网。但是社保每年会做社保稽查，会要求提供工资表、社保\\公积金缴存明细、发票。如果社保稽查查出来企业没足额缴纳社保，根据《社会保险法》及《工伤保险条例》，未按时足额缴纳的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴费数额一倍以上三倍以下的罚款。

深圳住房公积各公司间缴存额度存在差异，但缴纳比例最高为12%（一般公司都按12%扣，个人和公司都是12%），而且职工或单位月缴存额度上限不超过1880元。也就是说不论你工资多高，每月你工资最多扣1880，除以12%，扣缴基数就是15666（缴费基数上限），公司也缴1880，公积金账户入账3760。

深圳市住房公积金缴费的基数，是根据你方申报的基本工资来调整的。
深圳住房公积金缴费比例：  
　　住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。