导读：一般情况下都是采取的结构化面试。进考点----核对、没收通讯工具----进入候考区-----抽签------进入面试-----面试结束-----到等候室----宣布分数-----考生离场。首先人事局会给你分一个小组。然后考生按照规
一般状况下全是采用的结构型面试。进考试点----核查、收走通讯工具----进到候考区-----抽签------进到面试-----面试完毕-----到等待室----公布成绩-----考生退场。最先人力资源局会让你分一个工作组。随后考生依照要求的時间进到特定的考试点，随后依照分得的工作组先后备案、核查，收走通讯工具等。以后跟随领队老师，进到特定的考试场（候考区）。接下去老师会让你解读考試的标准和组织纪律性。待大伙儿稳定后，这时候就需要抽签了，用抽签的方法决策面试次序。面试时，老师会带著学员进到面试屋子。随后由面试老师向考生提出问题。面试完到候考区，等候别的考生所有考过。最终一期返回面试室，公布成绩。以后退场。