导读：宅基地流转，到底有没有效，不能一概而论，要看具体情况。一要看流转的时间1999年，国务院办公厅印发了《关于加强土地转让管理严禁炒卖土地的通知》（国办发〔1999〕39号），其中第二条中明确指出：农民的住宅不得向城市居民出售，也不得
宅基地流转，究竟有没有合理，不可以一概而论，需看详细情况。一需看流转的時间1998年，国务院下发了《关于加强土地转让管理严禁炒卖土地的通知》（国办发〔1999〕39号），在其中第二条中明确提出：农户的住房不可向城镇居民售卖，也不可准许城镇居民占有农户集体用地建住房，相关部门不可为违反规定修建和选购的住房派发土地使用权证和房本。但在1998年以前，城乡居民合理合法获得的宅基地或因合理合法获得房子而占有的宅基地，能够 依照具体总面积或准许总面积给予土地确权备案。换句话说，假如流转产生在1998年以前，城乡居民能够 根据流转的方法获得宅基地。二需看流转的农田这一比较好了解。流转合理的前提条件是，这方面宅基地自身是合理合法的，是取得了产权年限的或是是能够 取得产权年限的。即然是流转宅基地，那它自身就应该是一块宅基地。假如这方面地是承包田、责任田等，沒有历经一切审核办理手续的，流转不可以创立。群众、村民委员会、农田所和镇政府签字盖章，全是产权过户备案的前提条件，但最后能否彻底获得宅基地，也要以备案行政机关确实权备案颁证为标准。就是这样，期待对您有一定的协助。《劳动合同法》第16条要求：“劳动合同由用人单位与员工协商一致，并经用人单位与员工在劳动合同文字上签字或是盖章起效。” 依据这一要求，能够 把握住2个关键---------1.法律法规并不规定劳动合同上另外具有用人单位的签字和盖章才可以造成法律认可，二者能够 选其一还可以两个都挑选. 2.挑选签字還是盖章是必须与另一方一起商议一致再做的。要留意一点，在劳动合同沒有非常承诺的状况下，劳动合同彼此被告方签字就可以表明劳动合同起效。 因此 ，用人单位盖章并并不是劳动合同起效的必需要素。光凭沒有盖公司章，就评定劳动合同沒有起效，在法律法规上不是被适用的。但以便今后也有难以相信的安全隐患，员工在签署劳动合同时，最好规定用人单位既签字又盖上公司章的哦！