金德地暖管到底好不好如何辨别真伪啊求支招?

首先我们要了解金德地暖管的材质，据我们乐家地暖公司知道的，目前市面的地暖管材质大多使用的PE的原料生产，比方：PERT、PEX-A、PEX-B、PEX-B夹铝管（俗称铝塑管），你们知道PE什么吗？聚乙烯大家不一定知道，但在我们日常生活中会有很多用这样原料生产的东西哦，药品的塑料瓶、保鲜膜、塑料餐具还有手术用的手套，这些应该够干净吧，那么你说是否可以用来当饮水管呢

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您好，各个公司都有自己的卖点啊，哪有最好叻，好不好主要看设计方案如何、服务态度如何、材料与施工品质如何，还有价格。个人给您推荐的是福州博若森,是集合设计施工建材家居软装于一体的整体家居服务商。希望我的回答对你有所帮助！

我的朋友到金德去了四天，发现了好多疑问，第五天就走了。最开始，在成都招聘的时候说的是1000元/月，到了资阳金德的人就说，先军训和培训2个月，工资暂时不发，等培训结束后，一般在2个月以后再补发，这一点就很有欺骗性了。。。因为招聘的时候没这么说，等你到了资阳才告诉你，在面试你的人说他会送你去资阳，当你到他的所说的目的地时，却叫你自已掏钱买车票，还说到分公司再给你报，正规的公司是不会这样的。
2、在军训时只有4-5小时休息时间，因为还要工作8小时，早上6点半起来军训，8点上班，下午下班后，又要军训，到晚上10点，还要写自我剖析,至少5000字。还不准同事交头接耳，不准打电话，如果你有疑问，不准问，如果你问了，就罚站1小时，在太阳下站。这一点也很有问题，一个骗子公司，就会有很多疑点，但是他就立下规矩，“不该问的不能问，一切只能服从”这样就很好的堵住了大家的疑问。第2点，“不准同事交头接耳”，也很有问题，不让所有军训的同事交流，这样大家就没有办法解答自己的疑问，每个人都有不同的疑问，如果让大家沟通，把自己的问题都集中起来，那么大家就会发现金德公司有很多疑点，很自然的就揭穿了金德公司了，因此，金德公司规定，“不准同事交头接耳”，来掩饰。
3、我的朋友给我打了电话，说了这些情况后，我又到资阳金德公司外面，有几家店面，向这些长住人员问了金德的情况，说起金德，每个人都直摇头，说“资阳本地的人基本都不会到金德去，金德常年都招聘很多四面八方的人，到这里军训，很多人干1到2个月，都走了，也没拿到工资，资阳金德内部的生产工人，都没有买社保的。大约有600多人加上军训的。”
4、我问了朋友，说他们军训的新员工就300多到400人，说明金德公司长期员工就没多少人。军训的新员工就300多到400人，每人每天吃饭要用13元，公司规定必须在公司吃饭，一个月每人吃饭就用390元，400人一个月就用15万6千元，公司就得这么多钱。常年都这样，不可以细算哟，这样，金德公司培训新员工的教官和一些老员工的工资就可以从这个15万6千元来发了，不仅如此，经常吃的是剩菜，馒头也是，他们花了钱不仅吃的是馊味的，而且不能剩一点饭，否则轻则叫你吃完，重则又要被体罚。他们的饭菜跟本就不值那么多钱，如此差。。。。。。还有他们首先让你投入的是叫你们买本子，成本不过5块的，就要卖15块，规定是不能出去的，只有每个星期6，星期天有2小时请假，2小时你能在一个人生地不熟的地方做什么，连车站都要找很久。。。买东西都没时间。。。。。这就跟它里面的垄断超市提供了赚钱的机会。。。里面的东西超贵。。。
总论：公司的老总很聪明，他会利用人身上最宝贵的几点让你一步步的陷下去。。。首先他用洗脑的方式让把你思想控制，为他买命，其次他利用人的劳力为他办事，再次他利用你的智力为他效劳，最后他利用人最输不起的时间来被他消耗，他还会让你看到一个无法实现的希望。。。这几点，都不是一个正规公司所为，所以，我朋友知道后，第五天就走了。我写这么多，就是想告诉大家，希望所有打工的，找工作的朋友，不要被这类骗子公司欺骗了，希望曾经被金德管业骗过的朋友，你们也象我这样把金德的行骗行为写给大家知道，让社会来惩罚它。也希望我们政府的有关部门引起重视，深入虎穴，调查这个金德管业集团公司，以免象这样的公司发展更大了后，危害更多的人。我在此倡议：大家将这类公司的欺骗行为传出来，提醒所有找工作的朋友。

空调铜管子有很多，比如有：上海飞轮R410A空调铜管、青岛宏泰铜管等，但空调铜管到底好不好，不能以牌子来定结论。个人觉得飞轮空调铜管的质量是很不错，不仅质量好、使用年限长，制冷效果还非常好。