导读：钢铁产业节能环保技术创新难度大、投入高，而目前尚无国家支持的工艺性技术创新平台，“产、学、研、用”相结合的技术创新体系尚未真正形成。
钢铁产业节能环保技术创新难度大、投入高，而目前尚无国家支持的工艺性技术创新平台，“产、学、研、用”相结合的技术创新体系尚未真正形成。
节能减排是钢铁工业转型升级、实现可持续发展的关键环节。钢铁产能过剩之下，节能减排显得尤为重要。
太原钢铁集团有限公司董事长李晓波告诉记者，“节能减排是社会对企业的现实要求，更应是企业自身的主动追求，节能减排工作是企业自始至终的工作。”
采访中，记者发现考核机制和技术创新是钢铁企业完成节能减排任务的重要推手。然而，当前我国钢铁企业节能减排任务仍然很重，钢铁企业建议，国家应在财政、税收、金融等方面对企业节能减排进行支持，提高节能环保奖励及补助力度。
自始至终的工作
8月14日，记者冒雨来到位于山西省太原市尖草坪2号的太原钢铁集团有限公司(以下简称“太钢”)总部，对于企业的节能减排工作，董事长李晓波向本报记者表示，“节能减排是社会对企业的现实要求，更应是企业自身的主动追求，节能减排工作是企业自始至终的工作。近十几年来，太钢的节能减排经历了从被动到主动，从事后到事前，从低层次到高水平的转变。”
太钢始建于1934年，历经多年的变迁发展，已成为太原市城北区的一部分。多年来，太原市承受着巨大的环保压力，根据1996年《国务院关于环境保护若干问题的决定》中确定的2000年要实现的“一控双达标”要求，山西省政府提出：山西省重点考核的工业企业“限期达标，愈期关停”。
当时，这对太钢带来了巨大的压力。
太钢一名公司高层向本报记者表示，正是巨大的环保压力促使太钢下定决心治理污染。早在2000年，在资金非常困难的情况下，太钢投资3.27亿元，实施完成了八项重点治理工程，厂区环境质量有了较大改善，全面完成了山西省政府下达的“一控双达标”任务，这为企业的健康发展打下了不错的基础。
“总体看，进行节能环保，既具有良好社会效益，同时也能够帮助企业有效应对能源和环境的挑战，加快实现可持续发展。”8月12日，中国钢铁工业协会常务副秘书长、冶金工业规划院院长李新创接受中国经济时报记者采访时表示。
李晓波说，“末端治理不是治本之策，异地搬迁也不是好办法，企业应该运用现代科技的最新成果解决污染问题，建设都市型绿色钢厂，实现钢厂与城市的和谐发展。”
李新创认为，节能减排是钢铁工业转型升级、实现可持续发展的关键环节。首先，节能可促进企业降低成本，环保可拓展企业生存发展空间;其次，节能环保有助于钢铁工业走绿色发展道路;第三，节能环保是钢铁工业加快转变发展方式的重要途径和有效办法。
8月10日，武钢矿业公司大冶铁矿矿长江兵告诉中国经济时报记者，“对于大冶铁矿而言，通过降低能源消耗来保护环境既是一项降低生产成本的重要工作，又对修复矿山环境有利，还是企业对社会应当承担的一种责任。”
据悉，武钢矿业公司大冶铁矿是武钢集团旗下的主要矿山，是一个富含金属品种繁多的大型铜铁矿山，拥有1780余年的开采史。经过多年大型机械化开采，排放的3.7亿多吨废石，形成了占地面积约400万平方米的废石场，对矿区环境造成了影响。因此，大冶铁矿的环保工作尤为繁重。