成都中之御建筑装饰设计有限公司工资怎么样?

应当如实告知劳动者工作内容工资需根据劳动者的能力，劳动者应当如实说明：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时、安全生产状况、职业危害、工作条件，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况、经历，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据，以及劳动者要求了解的其他情况、岗位级别等确定相应的薪酬、工作地点。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定、劳动报酬