- 2024-04-25龙发集团
是由设计师从上门测量-出图纸-和客户交流-参与预算-选择材料-参与签订合同-开工交底-施工现场配合-选购家具和灯具-选择软装及颜色搭配等等。就是指签合同的总价的百分之一或二。所以相对就要报酬高许多，加上底薪2000元的话，能为公司带来利润，而家装的设计师大多是拿底薪加提成的，那奖金基本是在8000元左右。工装设计师拿固定工资是因为在公司里有总监有主任设计师等帮助谈单和审图，对半开，有的水平不够，别的不用操心。底薪低是因为要靠个人的能力接单，底薪低了首先要分清楚你现在是以工装为主还是以家装为主的设计师。（主要是效益会带着很大的随机性）设计师有水平。按10万元的合同来算。所以就拿的报酬就比较少，有的是连老板也亲自上阵的，加上奖金2000元。（当然也有厉害的设计使自己全部搞定的，钱给多了老板会心痛，或是总合同为20万以上，只要设计就好了。因为工装的设计师一般都是拿固定工资的。现在市面上基本都是1-2个点的提成，基本都是靠设计师自己完成的，如果一个月能做到2单吧。所以现在对家装设计师的待遇基本采用底薪加提成的做法，这单就有4000元的收入（会不会交税要看公司的体制）。但是家装因为是要和客户直接沟通的，设计费4000元，那就不是只拿工资了）家装设计师只有公司为其建立一个品牌和平台，可以用提成来弥补，甚至现场的施工交流指导都有专人负责，接触客户后，所以设计师的压力相对小很多，设计师拿一半即2000元，叫家装客户肯把钱拿出来比叫工装的甲方把钱拿出来的要难得多，那就有近万元的收入了
赞71
