公司装修之后,工作了一个月没有窗户不通风，是不是就没有必要换工作了。有害气体是不是已经吸得差不多了?

如果是企业的就可以先不辞职去招聘的地方看看有没有适合自已工作单位。
如果企业发展一般那加薪和提升机会本来就少。如果你是年轻人就建议你找个有压力的工作辞职主要看几个核心、你对企业文化的认同度如何，找出真正的原因、你们企业的营利能利是否很强：1，这样的企业会帮助你提升的、你的直接上司是否能成为你的导师，这只能提供给能给公司直接创造价值的人；2。
所以主要是分析下企业为什么没给自已加薪和提升机会；3。
如果企业发展的好没有给老员工加薪和提升一般是员工本身问题