我在一家建筑装饰公司当现场管理，因为工作和工期要求经常都会加班。甚至连续几个月没有休息一天。但是公?

理人员工资费属于施工企业管理费、必要的休息时间，主要针对于现场劳动工人的工钱，其内容不包括偶然中断时间、加班加点时间。这些属于人工定额、辅助工作时间！而你是现场管理人员所以加班加点是没有额外的费用补偿的

果有证据，可以试一下要求公司支付或者仲裁，现在只能说可能会得到加班工资。祝你好运，至于结果怎么样还需要试一下，不试是永远没机会的

搞工程兄弟你就忍了吧，我都3年了