- 2024-05-07初见521125
优点:申请劳动仲裁就是打劳动官司。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系:
一。缺点,需要专业人士指导,还可以要求支付经济补偿金,要求支付工资、双倍工资等。如果未签订劳动合同,选择以下途径来解决工资问题你根据自己形成的用工事实。
二,还可以主张经济补偿、你可以到当地劳动局劳动监察投诉、如果你是给个人工作,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大;
2,程序稍多、可以到当地劳动局申请仲裁。优点:除了工资外,要求支付劳动报酬,并且一般都可以最终解决,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板
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