装饰企业中层干部以及员工的激励机制怎样设定，怎样落实?

每月评选一旦敞测缎爻等诧劝超滑名“签单冠军” ［部门经理不参与评定］ 2、每半年评选一名“签单累计总冠军”［部门经理不参与评定］3、当月公司业绩高于80万，所有部门经理（主管）给予200元/月的奖励，普通行政后勤人员给予100元/月的奖励等等方式。建议如果是要学习这些资料的话，还是去大禹家装培训网下载这相关的资料进行学习吧，另还有一本书，《装饰企业全程营销管理解决系统》，这套书是专门用作家装管理的资料，内容比较多比较丰富，你也可以找来参考看看！