（装饰）设计人员的激励制度?

北京一般都有底薪800/1000/1500/2500等几个级别
设计师也分很多级别如 普通设计师 优秀设计 主案设计师 主任设计师 首席设计师等等
级别和底薪 是按照每季度的 签单量 来评级的 可以没季度一考核总结
当然提成是少不了的啦 单单提 还是累单提你总结考虑吧 累单提比较有激励效果