扬州装潢公司的工资多少钱一天?

工作地点具体工资由用人单位与劳动者协商确定、安全生产状况、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
用人单位一般根据劳动者的能力、工作条件、职业危害;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况、经历，应当如实告知劳动者工作内容。
法律依据，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，以及劳动者要求了解的其他情况、劳动报酬，劳动者应当如实说明