搜房网公司的待遇怎么样?

对于个人工作技能的提升以及成长应该是很有帮助的，作为一个跳板，踏实肯干，在这里历练两年，反正该有的都有。搜房作为一家大型的上市企业。就算没有在搜房长久发展的打算。，地标北京。不知道你现在入职没在职需匿，绝非广告，个人感觉客服专员可以接触到公司的各个集团，所有的薪酬福利都是很正规的。。只要你有能力，六险一金年终奖神马的，圣诞节也会发个小礼品啥的，发展也会很好的，待遇肯定会比较好呀，毕竟起点高啊

就看你进去做什么工作。
但是你谈的时候尽量往多里谈。
如果是销售的话。算是业内的老大。客观的说、发展都很不错，待遇soufun是我的合作方，他们吃软怕硬，提成是不斐的一笔收入，但是相对价格也比较高，深圳相对高一些。
其他的。
具体的。
职员4－6k不等

研发的一般般
人多，相对比较清闲，但是工资也不是很高
节假日什么都不发，没有年会，什么福利都没有
满一年以后 才有 可能 有年终奖
有年终奖的也不会超过一个月
比较坑
其他职位不知道

薪资低，节假日无任何福利！为节省资金，全国内强制编辑转网销，美其名曰：转型！！不问员工死活！薪资2K多点点。周末有活动就要加班。顺便告诉你，南通搜房你说的这个客服兼审核的职位已被强制转为销售了！！！说不好听点，人事也是狗腿子，公司没什么好氛围

放他吗的屁，垃圾搜房对客户至上对员工就和有愁一样，我在搜房做了两个月，工资开了一个月的，提成3个多月都没开，真不知道这样的垃圾公司为什么还那么多人相信，说的一个月4500加2000，那加的两千你根本不可能完成，4500给你用端口费500还得扣500保险，干什么都得罚钱，垃圾公司，谁去谁倒霉诅咒倒闭，

15年中旬进去一个案场管理部，本科底薪4500，部门人数最多时三十多人，半年还没干满，公司强制要求转岗为网销，签降薪转岗单，年终提成几百块，还算好，有人一分都没有，双休日都要带客户的，卖出房的提成拿的很慢，这个行业的通病，大点的企业都这样，各种流程，钱收回来了，压几个月都不给下来，而且哪一单多少提成，都不会说明，云里雾里，离职后提成要减半。管理者还好，底层业务员特苦逼的，搜房多的就是客户资源，如果够努力不要命的拼，也不愁成交的。我16年2月份，工资扣去五险一金五百多，到手1900多，这工资在深圳怎么活？下星期果断辞职，有其他几个同事也走，到时部门就只剩两三个人了，从最初三十多人到如今几人，变化真大。建议钱不够近期花销的人别来这边，工资太低，很难熬的，4000底薪是有严格要求的，当然，有狼性做销售的可以来试试，客户资源多。想稳定，要福利，想都别想，一个月达不到最基本的4套要求，一周休息一天都不好批。

郑州搜房网经纪人没有国家法定节假日，15年中秋节不放假，国庆节估计也不放假，节假日加班没有加班费！每天晚上下班开会开到八九点，非常辛苦！

搜房就是个骗子公司，郑州搜房，天天罚钱，不发提成。话不多说

2个子 垃圾！ 底薪2K-2.5K 给你说什么3.4K的都是带绩效的 绩效这东西 你懂的。 说是进去前2月满绩效 但是怕你走 要压一个月。每一单的提成也要TM分几次才能拿完，注意是每一单。 你自己算算吧 分解下来一月你能有多少？提成行业最低不说，绩效也是有标准的。这些如果你有能力都能略过，但是!外出没有见客户没报销，话费没补贴，走渠道自己想办法。再扣除这样那样的保险，能拿到多少大家自己算吧。一个月30天只有21.5天是算薪水的，说是上市公司双休法定节假日，去了只要不是后勤，这些就呵呵一笑就可以了。再看看这样下来你得每月义务劳动多少天？加班工资那是传说，你请假 还得按照21.5来除以你的底薪。签的也是外包公司的合同，福利你就不要痴心妄想了，加班工资都没有还谈什么福利，如果你的部门经理可以呢，估计也就过节给你发个饼子安慰一下你要是遇到不好的老大剩下的也就自己想了。呵呵。公司从上到下混乱到爆，销售部的下单跟材料部没事就要闹闹，做个方案企划部的不信还得找你要与业主沟通的聊天记录和证据。各个部门关系也就那样，你要是分到一个不好的部门天天带你瞎搞 你再有能力都只能望着。总的来说这个公司的想法发展方向是很好也很对的，就是执行到各个子公司嘛？！嗯。呵呵...

我是特意注册帐号进来告诉你，坑，神坑，超级坑，法律意识超强，坑不死你

两个字，垃圾公司，迟到1分钟罚款100，每天加班到11点，说的好听工资1000，狗屎，第一个月能发1000就不错了，有一个傻逼总监还说搜房不养穷人，天天罚款，你的工资都不够罚的，还啥福利都没有，没开单就没休息，年前7天不放假还没有工资，强制在这上班