葛洲坝机电建设有限公司怎么样 ，我是学自动化的，不知道将来发展怎么样，有知道的说下，谢谢了?

实习期工资就一千多点点，如果有背景，但要看有没有运气或者关系去那里了；如果想要钱的话。葛洲坝集团多大学生的待遇如下，有的地方好；如果有实际能力.2，呵呵，越偏远，见习期半年.2，三峡项目部就很不错，关系显得尤为重要，要多一些补贴和地区系数值，就看偏远程度。所谓地区系数。这个是标准的国企，系数越高，比如贵州，葛洲坝子弟很多，那就不好说了，好像是1，其他的项目部就不知道了，在这里发展很不错，又能上下融通搞关系，在这里也很不错那就看你会被分到哪个项目部了；如果只想要经验，貌似向家坝不错，如果上项目部呢，就是你的工资乘以1，在这里也还不错：实习期半年

好景不长，也就是机电建设公司的三峡项目部，我熟悉的是机电标，就是尾工了，还不错葛洲坝机电建设公司安装项目现在有那几个 一般来讲葛洲坝各子分公司的项目部遍及全国的大江大河

本人在公司的一些亲身经历和认识，劝你别去，具体原因如下。
本人于2011年10月份校双选会的时候签订的葛洲坝机电建设有限公司，2012年7月6日到公司总部宜昌报道，2012年7月16日被分配到其下属项目部——四川溪洛渡水电站。同月21号便辞职归乡。
葛洲坝集团与许多央企国企一样，都有着光鲜的牌照和门面，企业内部还设立了自己的杂志和电视台。但是不要以为这是公司实力的象征。这只是他们为了自我粉饰的一种投资而已。
在葛洲坝不到半个月的时间里，我感受到了一个央企我的地盘我做主的仗势欺人。如果 你有心，请听我娓娓道来。
第一，先给甜头后翻脸。刚到宜昌葛洲坝总部的时候，我们住的是葛洲坝宾馆，这是一个号称四星级的宾馆啊，虽然房间都是刚装修好的，里面有很重的甲醛，给我们的伙食也没有四星级的标准，但是说起来对我们大多数农村孩子来说，房间的豪华的确是令我们长了见识。紧接着的是培训（在三峡电力职业技术学院培训中心），这完全是一次洗脑式的培训，让你认识并心甘情愿地爱上葛洲坝。在培训结束之后，7月15号，机电公司人事处的员工给我们带来了公司的合同。当时我就纳闷了，试用期还没开始呢，合同怎么就来了。接下来的事情更见鬼，我们为了培训班演出排练了一个下午，肚子饿的呱呱叫，到了该吃饭的时候他们拿出了合同，让我们一个个的签字。这个合同也是邪门霸 ，就是一纸约定我们义务的合约，况且公司方面的义务根本没有谈到，更为要命的是，当时大家都还不知道自己会被分派到哪里，也就是说，我们这个时候签了合同，如果公司派我们去非洲我也得去了。当时我和几个脑子清楚的人就一直僵着不肯签字，后来我打电话询问招我入公司的人事主管，打听清楚了，自己被分在四川，还能接受，当时对项目部心里还抱着一线希望，也就签了字。
强调一个注意事项：下一届的学弟们，如果你们签了葛洲坝公司，你们就必须要上交毕业证学位证的，是原件哦，不是复印件哦，这么重要的东西公司说是拿着有用，我以为他们会妥善保管，后来我辞职去宜昌的时候才发现他们把我们一共120号人的学位证毕业证原件就那样随便摆放着办公室的地上，寒心啊，而且我愿意拿谁的就拿谁的，只要我报个名字说这个人托我代领一下，他就直接翻出来给我了。天啊，亏我当时还让别人写了封委托信，这人事的直接说，我不管，看那样子，巴不得出手了。
从这一点可看出，公司对我们极度不负责任。
第二，生活环境工作环境，工资待遇到底怎么样？
7月16号我们从宜昌先坐火车到成都，再从成都坐火车到宜宾，再从宜宾坐汽车到项目部，直到7月18号晚上10点才到达项目部，路途上的颠簸一言难尽，到了溪洛渡之后就感觉那里除了山就是山。吃罢一顿公司食堂准备的洗尘宴，我们就看到了以后两年的住所了。
没有电视，没有空调，没有桌椅，水泥地，房间还不如我们宿舍大，三个人一间，说没有什么可能太含糊了，这么说吧，房间了就三张床板，连被子都是刚刚送来的，要我们自己铺。当时和我住一起的是两个学机械的，我们几个都喊着受不了，但是也没办法，这个时候我还没垮掉。
食堂吃饭不是我们想象的免费。一荤一素一般在5元左右，公司一个月补贴180。不要以为是我瞎讲的，就真的只有180。
接下来是大家期待已久的工资待遇。告诉你们把，我们的基本工资是1300，项目系数是1.25，也就是说基本工资是1625.当然，不会只有这么点，不然谁待得住。因为地方偏僻（其实何止是偏僻），还有地域补贴，溪洛渡是640，还有交通补贴，一个月60（在那里出都出不去所以这60可以收归囊中），进洞费一天5块，一个月150，加班费中午5块/H，晚上8块/H，一般一天加班三个小时，也就是说一个月加班费大概有500左右，然后就是效益工资。这个是看工程效益怎么样了，我们刚去的时候因为是试用期所以只有0.6的项目系数，也就是说2000块钱的效益工资我们只能拿到1200.。2000这已经算是最好的项目效益了，我们按1000的效益工资算。所以杂七杂八加起来我们的工资大概有3400左右。但是别急，别忘了，从来都没有免费的午餐。这4000不到的工资有多少能真正落在我们手里呢？
扣除五险一金300左右，扣除伙食费300（公司补贴180，一个月500差不多），到手的大概就2800，告诉你们一个不好的消息，项目部宿舍里没有网络，想上网自己牵线去，一年1000左右。也就是说，大家的工资撑死了也就2800块钱。
很多人或许会说，这对一个刚毕业的大学生来说，已经很不错了，你们且别急，听我跟你们讲一下工作环境和具体工作。
我们当时一共去了13个人，11男2女，大部分都是工科类，比如电气自动化，机械，材料，工程造价，外国语中文的晔各有一个，下放到项目部锻炼的。大家都被分到了什么定子部，转子部，水轮机部，施工管理部，焊接部。在我辞职的前一天，项目部负责人带我去看了一下工作环境，当天晚上我就写了辞职信，第二天果断走人了。我也是在工地上做过暑期工的人，也是从小在泥田里长大的人，可是当我看到那种工作环境，除了崩溃我没有更好的反应。
所有人的工作（除项目经理、部分后勤和会计）都在一个长长的隧道里进行，而且这个隧道里常年噪声刺耳，不见天日，施工时无论白天黑夜都得开照明灯。隧道里常年潮湿，空气稀薄，刚进去的人铁定不适应，我进去的时候老是担心它会垮下来，在里面我呼吸十分困难，在回来的车上，我就下定了离开的决心。
最后我们在一个星期内走了四个人，我就是那其中之一。听上一届的说，一般能留下来四分之一就不错了，也就是说，后面还是会有人走掉的。现在我也没有在关注。
另外有一点比较要命的就是上班的问题。每天早上如果想吃早餐的话必须6点多起床，然后买点什么东西垫吧垫吧，去跟那些民工挤两辆车，这些民工长年工作，身上都有一股子痞气，也都拉帮结派了的，一个人上去拿着工友的帽子能占十个位子，反正我坐了两次车很少能坐到位子。而且都是民工，我们跟他们之间很不搭调，人家也很瞧不起我们，看，读了四年大学还不是跟我们一样，穿着蓝色的工服，戴着安全帽，跟个民工有啥两样。
有人会说，工科的在里面好好混会有前途的。我告诉大家把，那里最有前途的就是项目经理，其他的都是虚的。什么部长，月工资也就比我们多了2000块钱，而且也得进洞干活，都是熬了10年左右啊。
另外劝一句，专科生就不要进去了，我们大部分都是一本或者二本的，还有211，我们都是这种待遇，专科生的待遇可想而知，我辞职的时候遇到几个专科生，跟他们聊天时他们告诉我，他们在里面干的就是民工干的活儿，一模一样，三年专科白上了，那时候一气走了十几个专科的。
我一直想写点什么警醒我们的下一届，今天无意中看到这些询问，我想我有这个义务让更多的同学们少上当受骗，吃苦到任何地方都可以，而且都可以比这更赚钱。我们几个辞职的现在都在省会城市工作，工资有的比溪洛渡还高，辞职快两个月了，日子过得很舒服。
这都怪谁呢？当然是学校和工程单位的双重不作为，很多人到了项目部想走却发现已经走不了了，因为只要你人到了那里，他们可以用各种方法钳制住你，毕业证学位证，拖欠工资。。。等等等等，所以，学弟们，提醒一句，入行有风险，签约 需谨慎。
亲身经历，由于本人档案户口都在公司，所以匿名发信实属无奈，望各位见谅。