- 2024-05-02sweetdream8
劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
另外：本人身份证用人单位拖欠劳动者工资的、用人单位全称，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿、负责人姓名及联系电话，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定，逾期不改正的，可以主张解除劳动关系的赔偿金、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据），如果是用人单位违法解除劳动关系的，依据《劳动合同法》第46。同时逾期不改正的，由劳动保障监察大队下达限期改正；逾期未执行的，申请法院强制执行、47条的规定
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