- 2024-05-05最後放縦
这是他的惯用做法,答应承诺不兑现,听说由于人品问题最近刚离婚!老板人品很差,请我们的打工族同胞们一定擦亮眼睛!员工离职的话,不管员工是对是错,一年做不了多少钱,忽悠员工经常,素质极低,说什么公司最近效益不好!就是这样忽悠人的。老板人品太差!动不动就向员工发泄,把员工不当人看!
[回答 2] 同意楼上的!哈哈,一个月下来发1500。简直可以称得上是“人渣”,不要上当受骗。还要经常挨老板发泄,就扣着工资不给,公司同时5位主力员工集体辞职!有一年。还有注册一破公司——上海申勤工程设计与顾问有限公司也是他开的!都是忍够受够了,记得有一次一员工进公司时答应给人家每月3000!每年人员来来走走经常发生公司挂靠的,都得被他教训。喜欢吹牛,经常做些“麻雀”活,而且一个小项目修改5次以上是经常的
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