上海用人单位不给员工交纳住房公积金，可以吗?

上海的公积金政策规定：“本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工（包括与上述单位建立劳动关系的非在编〈册〉人员、劳务型公司的劳务人员）。上述单位必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金；自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金；上述单位可以为本市及外省市农业户口的职工缴存住房公积金。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者也可以缴存住房公积金。”
所以现在只要是城镇户口就必须要交，农业户口可交也可以不交。公司和个人交纳的比例都是7%，缴纳的公积金不能随意提取，只有符合条件才能提取：1、购买具有所有权的自住住房，没有使用公珐怠粹干诔妨达施惮渐积金的，2、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房，3、退休，4、死亡，5、户口迁出本市，5、户口迁出本市，7、完全或大部分丧失劳动能力，8、外省市户籍职工与本市单位终止劳动关系，9、一次性提前结清贷款本息，10、合并账户，11、家庭生活困难职工提取住房公积金用于住房消费，12、职工提取住房公积金用于支付房屋租赁费用。
您还可以拨打上海住房公积金咨询电话62441200咨询情况.

公积金每一年，都是可以取出的，只要你不买房子，钱是可以从账户里取出来的
公司和个人的缴费比例是一样的，各7%

其实1999年由国务院颁布的住房公积金管理条例就已经明确了，住房公积金必须强制缴纳，但在实际操作过程中，至2008年以后上海市才对未缴住房公积金的单位进行严打，2008年之前，基本没人管的，只要是城镇居民都应当缴纳，其99年的条列第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
关于缴存比例也有规定的，第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
当然，上海市政府的规定比这个更严格一点