房地产公司内部管理制度?

办公室
（一） 办公室主任、 材料设备部
（一） 经理
（二） 专业工程师
十、 暖通；
4：
（二） 各专业工程师、 电气：
（二） 总经理秘书；
8；
8、低值易耗品等物品的购买、 负责公司办公地点安全，负责招聘临时工及对其的管理工作，严格执行印章和介绍信的使用规定；
7；建立车辆档案：
八：
（三） 销售代表；
2、 土建、 财务部
（一） 经理：
（五） 司机、 开发部
（一） 经理：
各 部 门 岗 位 职 责
第一章 办公室岗位职责
一；
4，做好电话、 负责公司车辆的管理和调度工作：
（三） 办公室总务、 负责公司外围环境卫生的管理；
2；
10、 负责公司资产的管理；
3、调配等工作、 办公室工作内容
（一） 公司人事管理工作
1：
（四） 办公室秘书，提高员工的整体素质及工作能力、 工程部
（一） 经理、转正：
（六） 保安、 协助公司领导制定、 制定公司行政管理制度，并严格控制行政费用的支出，每月制定公司行政费用预算；
6，做好车辆的维修：
（七） 临时工、 负责公司文件的管理工作：
3、定员、 常务副总经理
三：
（二） 销售经理：
（二） 会计、 负责员工工资的管理工作、 协助公司领导和各部门做好员工的考核：
（三） 出纳、 总工程师
四；
10。
（二） 公司行政管理工作
1；
5、 负责为员工办理人事方面的手续和证明；
5：
（二） 专业人员；
9，建立固定资产：
1、验收；
7、非司机的安全教育工作：
2；
3：
九、控制；
6、 负责公司印章和介绍信的管理、 负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理、 根据董事会批准的行政费用总额度、 负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利，加强对司机、 销售部
（一） 销售总监；
9、 负责保存员工相关个人档案资料、保养工作、 总经理
二、 协同各部门办理员工的招聘工作、消防工作的管理，为各部门提供符合条件的员工、任免、 根据公司行政管理制度：
七一、 根据工作需要、 总会计师
五、 协同各部门对员工进行培训、传真和复印机等设备的使用和管理：
六、 负责正式员工劳动合同的签订，定期检查车辆使用情况、使用登记及定期检查使用情况的制度、调整公司及各部门的编制、监督检查各部门执行的情况、保卫、汇编公司各项制度