员工手册有规定，说带打卡的会处罚待岗，但是员工手册是公司自己规定的。没有经过大家的同意，这合法吗?

那你就别进这个公司。公司的规定要大家同意，限期改正并赔偿你们因此带来的损失，如你认为员工手册不合理？
当然，如果是违法的规定，你可以向劳动部门举报你与公司签了劳动合同，就代表你承诺遵守公司的规定，那老板还用混吗