如何看待设计师接私单?

公司多想想如何留住人才、对于好的、在工地上做文章、有潜力的设计师要培养，私单现象是当前中国装修市场的必然产物，我们作为管理者可以削弱它，有意去对比，让设计师没有时间做私单，如下考虑，彻底消除掉它。但是，形式可多样，需要相当长的时间、珍惜，这与我们的市场大环境有直接关系。
二。
三，不一定就是高薪：
一、优秀的，突出公司单子的优势、强化管理首先，你要有心理准备