提交辞工申请要一个月才能走想提早半个月走，但领导不批，可以怎样硬要走会有什么后果?

什么公司要走。工资低吗还是怎么回事呀？搞不懂。

到期走是公司有时间招聘新的员工。
你直接走了会造成岗位空缺，人员不足影响公司的运营。
最好的方法尽量帮忙招到人，在和领导商议提前，
直接走了会扣工资。其他也没什么，

你先要去看看你的劳动合同有没有提交辞工申请需提前一个月这一条；如果有，那么你就应该按照合同执行，不然企业可以扣除你的工资，用各种方式刁难你；如果没有，那么你可以找劳动局纠察大队帮你维护权益。不过，看你的情况，你肯定是急着走，那么最佳的方式就是找老板沟通，说好话，不然走可以，钱没有。

工资啊，

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，你向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。