热门回答
- 2024-04-24香浓寻觅觅
1，要想着怎么把生意弄 去才是
最重要的。一般员工规范。收银货物管理
指定固定收银员，管理规范还有
销售激励机制上：
上下班时间规范
员工待客态度是否热情，员工去操作
店长复核，主要是请的店长要放心我认为你设一个店长，让她去考核店员，你再去抽杳就好了
3，
销售是否积极主动
衣着是否统一
2。再由你来复核店员
具体的应该包括
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- 2024-04-21木易洛洛
希望有帮助人无我有，人取我予
当然，这是抄来的，人有我早，人有我新，人弃我取，人优我廉，呵呵
赞137
- 2024-04-25半半童学
1，要想着怎么把生意弄 去才是
最重要的。一般员工规范。收银货物管理
指定固定收银员，管理规范还有
销售激励机制上：
上下班时间规范
员工待客态度是否热情，员工去操作
店长复核，主要是请的店长要放心我认为你设一个店长，让她去考核店员，你再去抽杳就好了
3，
销售是否积极主动
衣着是否统一
2。再由你来复核店员
具体的应该包括
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