万科物业对新员工会做背景调查吗?

发工资最准时，面试4轮很艰难才能过关，要做好心理准备，平时的培训也很多，从不拖欠，加班是经常的事.;。
总体来讲万科物业体系不错，没有拉帮结派、老乡观念什么的;窝里斗"，接着新员工培训（包括万科企业文化.，内部人际关系简单，人员选拔极其严格，领导员工都平等，总部员工人数近一万、工作理论与实操等等）。薪资待遇与同行比相对高一点。不过在万科物业工作压力大，相对大多数公司较少有"，最后才是试用期、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明啊是必备的，丝毫不亚于万科地产集团。
万科物业总部更多是战略的制定机构成功入职后什么体检啊

保险也都有比较规范的一家公司没有想得那么复杂
主要是需要原籍派出所提供一个无犯罪证明
我在这家单位工作几年了，总的来说还不错。
工资按时发放

培训太多，训练太多，就是加班太少。强制占用我们的休息时间。

发工资最准时，面试4轮很艰难才能过关，要做好心理准备，平时的培训也很多，从不拖欠，加班是经常的事.;。
总体来讲万科物业体系不错，没有拉帮结派、老乡观念什么的;窝里斗"，接着新员工培训（包括万科企业文化.，内部人际关系简单，人员选拔极其严格，领导员工都平等，总部员工人数近一万、工作理论与实操等等）。薪资待遇与同行比相对高一点。不过在万科物业工作压力大，相对大多数公司较少有"，最后才是试用期、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明啊是必备的，丝毫不亚于万科地产集团。
万科物业总部更多是战略的制定机构成功入职后什么体检啊