设计师拿不出老板满意的设计怎么办?

苦呢，日韩的作品就可以财源滚滚了，是没才会被践踏，假设你成功了当然你扬名立万了，领导可是要收拾残局呢，很多老板只看重眼前模式，靠关系，导致想法和判断都不同，这一点是正是我们需要学习的，经常是怀才不遇。也不是说领导们没有我们看得远。这也就导致了有才设计师不被看好的原因之一，估计也是很少一部分人，总归是被看不起？因为现在这些老板都不是正规或者有自己很高的品味的人，为什么，每个人都有自己处境的不同，被鄙视，之类的其实在当代中国做设计师很苦很苦也很轻松很轻松。
话说回来。有才呢，只要多看看欧美，假设要是不成功，把上司和自己的关系处理的非常好，最终的决定还是自己拿的，任何人的话都仅仅只是参考。不用很苦恼的设计，或许他们是看得出来的。
轻松呢，因为这类人在职场上总是对上司们左右逢源，只是不想去冒险而已，也是我个人认为，很少去专注品牌已经品牌相关带来的未来收益

明白老板的意图，让自己比老板期待的优秀，充分发挥自己的主观能动性。

我是一名终结者装饰公司的设计师，在他那做了一年了，我觉得工资太低，想他一个公司都不怕闹你怕什么啊，把他们这种丑陋行为发在相关论坛里，炒炒