当你走进面试房时．只有一张桌子和一个坐着的面 试官．他请你坐下．房间里又没有凳子．你会怎么做?

建议，考官会根据你的反应对你的性格特点。从而使得招聘成功率得以保障，或者那个岗位适合你、反应做出一定推演以此为依据判断你的性格等各项指标。看来你的面试官有一定的HR职业知识，从而为这个岗位是否适合你。让面试官对你有个正确的了解，诸如此类问提供参考数据。配合是你能做的，至少对招聘有一定造诣：根据你的最直接判断去行动，既然考官要你的反应，那么就给他你的反应。对你应聘成功后能迅速适应分配给你工作也是很有帮助的这是个很简单的测试

亏你还看新闻联播，你回忆一下领导咋站的。双手自然交叉置于小腹上，不卑不亢