怎样设计呼叫中心新人入职培训流程?

没有什么好的未来拓展。
呼叫中心坐席的起点很低，而且待遇基本不会很高，就算学员非常喜欢这类工作也没用流失率较高跟培训流程和培训内容应该是没有什么关系的，主要还是职业因素，所以基本上都没有人会常做这种工作的，工作能力完全看人，很容易引起情绪问题，而且如果是做投诉的

呼叫中心论坛
51callcenter论坛里面多的是