家具业务员要做哪些事呢?

：一个合格的业务员必须要熟悉公司的家具款式、自身的优越性，底薪 1600元。 二..提成是按照你买出去家具的折扣来拿的，以此类推、结构。 希望能帮到你..至于多少、我们目前是按星级拿底薪.，这才是根本，4、用处，懂得开发新的客户以及维护好原有的老客户，需要你自己来定的。其实这中间有很多事情需要业务人员去调节与沟通.二星：一星、的前提下,比如..，从客户处拿到订单--确认家具款式颜色等等--在下单到工厂---到最后的交货.5折以下是0提成，不过最重要的还是开发市场挖掘客户：工资.15万的业务量、10万的业务量，底薪1400元，一：首先我自身就是家具公司的业务人员希望能给你点建议

颜色，同时定期联系有助于增加客户的好感，由客户选择），因为每个地区的行情都是不同的。祝商祺，交给制图人员做出平面布置图（一般是做出两个到三个方案，这个就不用说了、安装时间等等后续问题，也需要业务员进行沟通，则超出部分提成比例增加，以备后用、年度如果完成任务超出一定限额，以便通过此客户发展新的订单或新客户，确定送货时间，帮助客户选定款式；当月或本季度，同时对客户的基本资料进行收集首先是拉客源。合同签订后。一般业务员的工资都是底薪加提成的形式，具体的就要你们自己定了，作好客户与公司之间的沟通工作、材质，丈量房间的具体尺寸。然后需要业务员帮助客户简单设计一下房间里的家具摆放。在保修期间，同时也有任务底限

我现在在郑州正和别人合伙开一个家具厂，我想问下厂里的业务员有没有底薪，提成都是多少，

如果你没有这方面的经验那么请你去别的厂家挖一个到两个店长级的人物，这是必须的，要不然你的店面会一团糟。因为你的平米不小，至于怎么做店长会交新业务员的，一般家具店销售叫做展员。至于工资发放由两种选择，一是根据你当地的平均收入来计算，可以把你的保底工资定到本地中档水平，加上提成，一般提成订到千分之8到百分之一左右吧。二是保底到当地的最低保障金左右，还可以更低，然后高提成，百分之二就不低了。刚开店我建议你用上面一种，因为高保底可以招到条件好一点的，等你对家具行业熟悉了之后再用后一种工资模式可以激励员工的上进心。基本上就是这些，希望对你有帮助，不明白的可以问我。我是一名家具销售人员

业务员 给你推销你的家具 工资的看你的项目有多大的投资在里面了 你的店面有多大？

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