我朋友在霸州辛章开发区一家具厂上班，因为某些原因辞职不允，就离开了，去要工资不给还要他赔偿，该怎么?

那就可以去上班，除非你朋友的离开给公司达到一定程度的损失，扣工资。如果他们不按劳动法你可以去当地劳动局看看，不过详细要看公司规定。如果离开没有三天，你是不能去要工资。至于要赔偿肯定是不会的，但有没有结果就看你运气 ，那个算自离，只是按旷工处理如果你朋友离开达三天或者三天以上

你要搞清楚是什么原因不允许辞职1，合同就是这样的，应按违约合同条款办理，否则违约，不是胁迫，同是合理的，如当初签约说好了户口迁入本市，这样就是充分理由不可以辞职，要干满5年、他现在是属于旷工、可能你会说这个很不合理，不是做非法的，否则就视为违约。
3，里面的违约处罚不是超过标的的一个上限都视为合理，只要是双方同意，所以公司是有道理的
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有没有提前一个月之前提出书面辞职，有的话就不用。