你好，我在一家小厂做不锈钢装修工，因为没有签劳动合同，上班时受的?

你可以主张未签订劳动合同起每个月双倍工资建议先和老板协商、误工费，协商不成仲裁或者提起诉讼，然后给你上五险一金，则你可以主张医疗费。
未签订劳动合同属于违法的、交通费等合理费用。均应有用人单位支付。
用人单位方本应当跟你签订劳动合同，如果你的情况属于工伤

走劳动仲裁，到当地的劳动局找劳动仲裁部门申述