我在公司的设计部门上班，试用期三个月，现在上班已有六个多月了还没有签转正合同，今天高层找我谈话说补?

试用期三个月过后，建议先领到工资后可以考虑离职;

如果公司让你离职，不过这样的路可能会很漫长，同意补偿一个月的工资的。如果不同意离职的话，已经视为转正了;

你可以要求补足后面三个月的工资（按转正后的工资），需要支付你2个月的工资； ； ，难以兑现，等单位辞退你，公司涉嫌违法解除劳动关系的