企业必须为员工上住房公积金吗 劳动法有这方面的规定吗如果不交 有什么后果 ?

住房公积金的管理中心有权力责令限期办理、城镇私营企业及其他城镇企业；
第三，可以按《条例》的有关条款进行处罚，单位应当为职工缴纳住房公积金；
第二，并可申请人民法院强制执行，逾期不办理的、民办非企业单位、劳动法没有住房公积金的相关规定、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的、国有企业、社会团体，这里的单位是指国家机关、事业单位，具有强制性、外商投资企业、城镇集体企业，住房公积金主要规定在《住房公积金管理条例》中第一，在网上搜一下就有、想了解更多请阅读《住房公积金管理条例》

所以，属于劳动政策严管区
解释口径公积金不是强制性政策，但作为社会发展的趋势，是指导性政策：浙江杭州。
我所在的城市，今后这方面肯定会像社会保险那样进行普及的，目前来说不交没问题

公积金是可以税前交，只要是单位效益好的，领导为民办事的，都会交的，但，切知，公积金不是强制性政策，是指导性政策。所以为了节省开支，大量的单位未交，它不同于保险是法律意义必交的。

理论上公积金是强制缴纳的，但不缴也没人管，不属于劳动仲裁，即使起诉法院也不管，只能找公积金管理中心反应，你想那能管用吗？

住房公积金的管理中心有权力责令限期办理、城镇私营企业及其他城镇企业；
第三，可以按《条例》的有关条款进行处罚，单位应当为职工缴纳住房公积金；
第二，并可申请人民法院强制执行，逾期不办理的、民办非企业单位、劳动法没有住房公积金的相关规定、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的、国有企业、社会团体，这里的单位是指国家机关、事业单位，具有强制性、外商投资企业、城镇集体企业，住房公积金主要规定在《住房公积金管理条例》中第一，在网上搜一下就有、想了解更多请阅读《住房公积金管理条例》