现在我们公司要交住房公积金了，但公司只给我们付100元以内的，如我们自己交200公司也只交100，合理吗?

不对哈，自己交200公司要交200

待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，报住房公积金管理委员会批准后，并经住房公积金管理中心审核，可以降低缴存比例或者缓缴《住房公积金管理条例》第十六条规定。对缴存住房公积金确有困难的单位

不合理。非常不合理。根据每个地方政策的不同住房公积金会有不同的标准。是按照工资的百分比计算的。举个简单例子，比如你所在的地方住房公积金是你工资的10%，你工资是一个月5000的话，那么你的公积金就是500元一个月，但是这500元不都是全部你来付，是公司付大头，你付小头，不同地方还有不比例。如果你们公司付70%，你自己付30%。那么你每个月自己需要付的公积金就是500元*30%=150元。你每个月工资就是之前的5000减去自己付的住房公积金150，所以就是5000-150=4850。但是你的每月公积金是500，150自己交，350公司交。顺便说一下，住房公积金是可以累积的，而且随着你人走，不关你单位什么事，不光买房可以用，装修房子也可以用，但是不能取现。

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
按当月工资计算缴交住房公积金，假设你的工资3000元，按5%计算，你个人应该缴纳150元，公司缴纳150，你当月的住房公积金个人账户应该是300元。
具体问题，可以向当地住房公积金部门反映。因为住房公积金政策具有强制性，不是可缴不可缴的问题，而是必须建制缴纳。
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

不合理