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请问装修公司如何办理装修资质?

浏览次数:1083|时间:2024-04-11

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2024-04-11洋洋捌月
一级资质标准:
1、企业近5年承担过3项以上单位工程造价1000万元以上或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施工,工程质量合格。  
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有8年以上从事建筑装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称;总会计师具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于40人,其中工程技术人员不少于30人,且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于10人。  
企业具有的一级资质项目经理不少于5人。  
3、企业注册资本金1000万元以上,企业净资产1200万元以上。  
4、企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。

装修公司资质申请流程以及标准.
二级资质标准:  
1、企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。  
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称;技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有中级以上会计职称。  
    企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于25人,其中工程技术人员不少于20人,且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于5人。  
    企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。  
3、企业注册资本金500万元以上,企业净资产600万元以上。  
4、企业近3年最高年工程结算收入1000万元以上。

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2024-04-11激动的小胖
办理建筑装饰装修的资质分为两种,一种资是专业承包的,另一种是设计与施工一体化的。专业承包三级资质只可以承接单项合同额不超过60万的工程。一体化三级可以承包单项合同额300万以下的工程。一体化二级可以承包单项合同额1200万以下的工程。注意:这里指的工程为建筑装饰装修工程。一体化可以直接办理二级资质,并且还可以承接装饰装修的设计,所以,如非必要,建议您还是考虑一下一化的资质,当然,需要根据您的具体情况再确定办理三级还是二级。

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2024-04-11o晴天娃娃o
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。
一级资质标准
企业资产净资产1500万元以上。23.1.2企业主要人员(1)建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师(或一级注册建筑师或一级注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。23.1.3企业工程业绩近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项,工程质量合格。
23.2二级资质标准23.2.1企业资产净资产200万元以上。23.2.2企业主要人员(1)建筑工程专业注册建造师不少于3人。(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。(4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
23.3承包工程范围
23.3.1一级资质可承担各类建筑装修装饰工程,以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
23.3.2二级资质可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程,以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
注:1.与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。2.建筑美术设计职称包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等专业职称。

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2024-04-11梦朦胧6620
公司主要从事建筑业资质代理,建筑业资质代办服务工作,咨询范围包括总承包资质,专业承包资质,劳务分包资质,建筑一体化资质,设计资质的新报,增项和升级。对企业在建筑资质的申报,建筑资质的增项,建筑资质的升级中遇到的问题,提供有效的帮助。另外,公司还从事建筑业从业人员各类职业资格培训咨询工作,对建筑企业五大员八大工培训,特殊工种上岗证培训,建筑业职称评审以及建造师挂靠提供专业的服务。公司都是先办事后付钱。

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