最新回答
- 2024-05-06鼹鼠大小姐
你自己单位应该制订一个分类方案表，然后按年度和保管期限还有类别进行分类。呵呵，这活挺烦琐，不是一两句能说清楚的。
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- 2024-05-06夢女孩儿
1、履历材料 2、自传及属于自传性质的材料 3、鉴定、考察、考核材料 4、学历、学位、学绩、培训和专业技术情况材料 5、政审材料 6、参加党团的材料 7、奖励材料 8、处分材料 9、录用、任免、聘用、专业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职及各种代表会代表登记表等材料 10、其它可供组织上参考的材料
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- 2024-05-06嘉定美食客
1、履历材料
2、自传及属于自传性质的材料
3、鉴定 考核 考察等材料
4、学历 学位 成绩 培训 专业性材料
5、政审材料
6、加入党团组织的材料
7、奖励材料
8、违反党纪、政纪、国法等材料
9、工资级别待遇等材料
10、可供参考的有保存价值的材料
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- 2024-05-06sunhui3650
可以按客户名的拼音或笔画顺序分类 也可以按部门或业务类别分类管理
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- 2024-05-06鲜嫩的小豆芽
干部档案整理工作细则要求,整理工作必须做到:认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的要求。
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