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预制板加工合同怎么写?

浏览次数:1267|时间:2024-04-21

最新回答

2024-04-21丁国栋3
你好,你所说的九级伤残应该是司法鉴定而不是劳动能力鉴定吧。对于没有签订劳动合同,如果双方构成实质性的事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,是有权申请工伤认定和劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定为九级伤残的赔偿项目,包括9个月的本人工资以及解除或终止劳动关系后的10个月社平工资的医疗补助金和12个月社平工资的伤残补助金。当然,还可以主张停工留薪期待遇等

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