办公室整体装修怎样做比较好?

1.款式：
　　OA系统家具可多样式组合选择，互相搭配运用，不受空间及时间之限制，发挥组合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加组合功能。
　　2.规格：
　　品质考量安全性、持久性等基本要求，系统家具除了制式之尺寸外，更可依现场需求去订制，不仅能充份利用空间，更能就使用性质作特定规格之选择，使系统家具富有弹性，更具有多变性。
　　3.颜色：
　　色系搭配选择，可依现场环境感觉、个人喜好等等，去做整体上之颜色搭配，使办公室环境更整体更完整。
　　4.整体性：
　　办公家具因规格、款式、颜色等等均能统一，不会每次订购就有不同之产品产生，使得办公室搭配无法标准。多样化的组合，全功能的搭配，完美外观的设计，成就出整洁美观的办公环境。
　　5.扩充性：
　　日后增加或搬迁，所造成零件短少，或组合上之困扰等等，办公家具均能解决这些缺点，可任意搭配符合公司办公室之需求。

办公室装修设计需要考虑到以下几个要点。
1、办公室平面布置设计
领导办公室的面积往往较大，在办公室装修设计中往往有较大的可操作空间，这时就要根据需求对于办公室空间进行平面布置。除了必需的办公区域之外，接待访客的接待区也是必不可少的，同时作为独立办公室，还需要划定区域摆放打印机复印机的设备，若有需求，还要增设卫生间卧室等生活区域。一般来说，领导办公室应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。
2、办公室装饰布置设计
作为一个公司装修的最高档次，其装修在设计上应该体现出公司的企业文化。办公室装修中在主色调的选择上应选择沉稳凝练的色调，既能够体现出装修的豪华感，也能营造出大气感，从侧面展示公司实力。装饰上可以采用书柜，绿色植物，装饰画等进行装点。
希望可以帮到你。

办公室设计基本要求
　　办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。
　　办公室设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比;第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。
　　根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：
　　(1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。
　　(2)符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。
　　(3)符合使用要求。例如，总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
　　(4)符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等  技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。