洗手间管理制度是什么?

1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
 2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
 3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
 4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
 5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
 6、加强对群众文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、        公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。
二、        卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、        订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。
四、        卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。
五、        便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
六、        卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

第一条：  厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于一次，达到无臭、无蝇、无大便、无污水停积。
　　第二条：  各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。
　　第三条：  总务处对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查情况，发现问题及时解决，并对其负责的班级采取相应的处罚措施。
　　第四条：垃圾、粪便处理办法：
　　1、每天早、晚各清扫一次，全天必须每隔1小时用流水冲洗一次。
　　2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。
　　3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必须扔在纸篓中，    每天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。
　　4、校内厕所的卫生打扫情况由总务处卫生处和学生会卫生部管理并检查，由督导办监督。
　　第五条：打扫办法实施：
　　1、按级轮流，一大周换一次，第二周周日晚上交接。
　　2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。
　　3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节省使用垃圾袋，不可学杂费。
　　4、每天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。
　　第六条：处罚方法：
　　1、凡发现把垃圾扔进池内者，每人每次罚款5元，  由总务处和值日生监督。扣班级10分。
　　2、凡在墙上乱写乱画者，一经发现罚款2元，扣班级5分。
　　3、值日生应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中央者扣该班10分。

洗手间管理制度    1.0目的        规范员工使用洗手间的行为，确保洗手间的清洁、卫生、干净、舒适，避免造成肮脏、混  乱、拥挤、浪费，维护XX形象，结合XX的实际情况，特制订本管理制度。  2.0适用范围        进入洗手间的所有人员。  3.0参考资料        无  4.0定义        无  5.0  职责  5.1XX管理层：制订洗手间清洁人员、检查人员。  5.2清洁人员：每天用专用工具定时对洗手间的便池、尿槽等相关设备设施进行清洁；随时保持地面干净无积水。  5.3检查人员：每天检查洗手间清洁完成情况，是否有人在洗手间乱丢乱扔、乱涂乱画、损坏设备设施、吸烟等。  6.0  程序    6.1员工养成良好的习惯，便后按清水冲洗，直到冲洗干净（若停水，必须用备用水冲洗干净）。    6.2使用过程中禁止将硬质纸及其它杂物扔入便池或尿槽，造成堵塞。    6.3节约用纸，擦手纸每次使用不得超过2张，厕纸使用每次不得超过1米。  6.4不得在洗手间隔板上乱图乱画。  7.0  制度要求    7.1严禁在厕所内吸烟，若有违反者罚款1000。    7.2将硬质纸或其它杂物扔入便池或尿槽，造成堵塞者罚款1000。  7.3在洗手间隔板上乱图乱画被发现或被举报查明属实者罚款1000。    7.4浪费洗手间用纸（擦手纸每次使用超过2张，厕纸使用每次超过1米）,违者罚款1000。    7.5便后未冲洗或未冲干净罚款100。  8.0发布／修订记录  
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