玻璃天花板现象是什么?

玻璃天半现象是一种虽然高位并非遥不可及，但是就是无法真正的接近，仿佛有一块玻璃阻隔似得，是设置了一种无形的人为的困难，就是现在社会中对于女性升值出现的阻隔

在一些发达国家，外来移民尤其是亚洲移民大多只能担任技术职务，或者说，当职务到一定高度后就很难再往上升，很少进入高层领导核心。这种现象被称为“玻璃天花板”现象。

“玻璃天花板”是个很老的概念，通常指在某类个体在组织中，提升到一定阶段之后会再也无法提升的现象，比如女性在公司组织中普遍的遭遇，比如大陆背景的员工在跨国公司里的提升前景。
在大部分跨国公司里面，这种情况都不少见，但不是所有的公司都是这样的，严重不严重得看具体的公司了。
产生的原因太多了，随便说下。大陆教育的问题，虽然每年毕业的大学生很多，但真正符合跨国公司要求的人太少了。很多跨国公司在本地化的过程当中，会发现找不到合适的经理人。所以才会有N多的香港人跑到大陆淘金。
另外，大批的海归，抢了普通大陆员工晋升的机会。相同情况下，跨国公司当然希望挑那些有两种文化背景及海外工作经历的人了。

你好，玻璃天花板知觉指的是职场中看不见、摸不着，但能感觉到的各种规矩和规则。如不能问收入；如不能问年龄；等等