房改补助怎么算?

企业工资水平相对较高，房价收入比低于4倍的（职工夫妻双方4倍的年收入，高于一套75平方米经济适用住房的价款），视同工资中已包括了应有的住房消费含量，可不再对职工发放住房补贴。通过实行住房公积金制度，逐步提高住房公积金的缴存比例，不断提高职工的住房消费能力。职工购房时，企业应根据房改售房的工龄折扣政策和职工的实际工龄，给予一次性住房资金补偿。
　　房价收入比高于4倍（职工夫妻双方4倍的年收入，低于一套75平方米经济适用住房的价款）且条件能允许的企业，可按济南市房改方案规定的比例向职工发放住房补贴。经济效益较差的企业，可适当降低住房补贴比率，待企业经济状况好转后，逐步提高到规定比率。
　　房价收入比高于4倍的企业，如没有逐月发放住房补贴所需的固定资金来源，可在职工购买商品房和经济适用房时，给予一次性住房资金补偿。一次性住房资金补偿按照济南市房改方案有关规定计算，企业可根据实际情况，适当一次兑现部分住房补贴。落实补贴制度有困难的企业，也可采取对职工住房贷款给予一定利息补偿的方式。
　　企业可以根据实际情况，首先对无房和住房未达标的职工发放住房补贴。补贴水平根据企业职工平均基本工资、济南市房改方案规定的补贴比例以及一般职工的住房标准确定。

住房补贴是补给1998年12月31日前参加工作且住房未达标或无房的老职工，以及1999年1月1日后参加工作的新职工。这部分补贴并不直接发到职工手里。房改房需要交纳土地出让金，计算公式为：当年成本价×建筑面积×1%/。当年成本价——指的是该房产实际上市出售的当年，由政府颁布的房改房成本价，也就是今年的成本价。

房改房价格是跟经济适用房价格挂钩的.也就是以当地经济适用房价格为基价,再乘上工龄,折旧,地段等因数，军队1999年（含）以前转业的，其夫妇在军队或地方的住房应当计为其住房面积。退出军队住房或按经济适用住房价格购买军队住房后住房仍未达标的，实行差额补贴，住房面积按房屋所有权证的记载为准，未领房屋所有权证的，可按具有房屋测绘资质的机构测定的面积为准，或按使用面积乘以系数计算，其中高层住宅系数为1.5；多层成套住宅为1.4；非成套住宅为1.3；平房为1.1，