业主委员会工资该拿吗?

业委会成员有无工资需要业主大会决定，一般应该在业主大会议事规则中明确规定，业主大会通过生效。业主大会也可以专门对此作出决定！
建议业委会应该有必要的经费和津贴，并且建议业委会活动经费和津贴或工资在物业服务费中提取，提取比例根据经费预算来确定，一般占物业费的5-10%。

正方：安徽合肥某小区业主委员会委员  朱建国
　　我觉得在物业管理活动中间，业主委员会的日常工作中间，对业主委员会的工作是不是信任，关键看它是否正确的履行职责，是否能够发挥积极的作用。如果大家积极参与，相应能够对业委会的工作起到了解、理解和监督的作用。给予一定的报酬，你就可以合理的，理直气壮的对他的工作进行监督，相应的会建立起来一种平等的信任关系。
　　反方：中国之声特约观察员  丁兆林
　　如果业委会得到一份工资的话，它的第一来源就变成和物业公司站到一起，所以这个不仅是同流合污可能性的问题，而是它想不同流合污都很难。因为它的利益点是在一点的，如果业主集体凑钱给业主委员会提供一份长久的工资，业主委员会的身份就发生改变，成为了职业，就会有很多人是冲这份薪水而来的，所以从这个角度来说，很难把真正对业主有利的人选出来。

应该拿一点工资的,他们是协助物业公司来管理的,这个费用应该由物业公司出。    如果你不拿的话那不就成义务劳动了，这本来属于物业公司管辖范围到嘛。业主委员会本来就是站在物业公司的对立面的,是维护业主权益...