影楼企业文化墙怎么设计?

墙文化墙制作方案：
　　文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
　　文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。版块（1）内容可大体分四块。
　　1  总经理寄语；
　　2  企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；
　　3  团队活动风采展示（team  building、员工集体出游活动照片）；
　　4  企业发展的近期规划和远景目标。
　　版块（2）内容可大体分四块。
　　1  内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定；
　　2  销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；
　　3  交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。
　　4  员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语

首先要有主题，放置在文化墙的上端(实在没词儿就用“员工风采”几个字);
主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情;（比如说：人在一起叫聚会，心在一起叫团队）
然后是正文，最好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。

既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。希望我的回答对你有所帮助！