公装管理有什么制度?

公装管理制度：按企业编制的管理体系逐项制订就可以，管理体系包括：组织结构，部门设置、部门职责，岗位设置、岗位职责，工作流程（应当涵盖多个分项管理体系（如：质量管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系、营销管理体系等）。然后，根据管理体系编制相应的程序文件和部门管理制度。这样编制的制度就比较严谨。