求告知怎么样才能拥有上海户口?

照规定，符合以下条件者可以申办本市常住户口：  （一）持有《上海市居住证》满7年；（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；（三）持证期间依法在本市

用人单位同意录用或聘用的，由用人单位申请引进。上海市的人事部门负责建立高效的人才信息反馈机制，对上海市人才结构和人才流动状况及时分析，根据上海市社会经济发展对人才的需求，对引进人才的专业、年龄等人才结构实施宏观调控，并对用人单位及承办部门的相关工作进行监督、检查。外地人员应当注意并不是所有的用人单位都可以办理人才引进，用人单位必须是在上海市行政区域内注册，符合上海市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。企业的注册资本应当不低于100万元。用人单位申请引进国内优秀人才，可以直接到上海市或所在区县政府人事部门办理申请调沪手续。经人事部门审核，对满足条件的核发市政府人事部门的落户证明，办理户口迁移手续。
办理手续时应当提交以下申报材料
1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证原件等)；
2、引进人员申请表；
3、引进人员的专业技术职务的资格证书；
4、引进入员的学历证书；
5、引进人才条件认定证明；
6、外省市同意调动的函(原件)；
7、引进人员的近期体检表；
8、引进人员的政治表现，业务考核情况(原件)；
9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；
10、婚姻证明；
11、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；
12、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出迁入地地址、派出所名称及户主同意落户证明；
13、  其它必须的证明材料。
单位应当备齐材料报人事部门审批，人事部门批准后，开具《调令》和《调动人员情况登记表》。单位凭《调令》和《调动人员情况登记表》到引进人员上海落户地所属区、县公安分局户政科办理《准迁证》；然后凭《调令》和《准迁证》到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案调出手续。

这个是居住证办理的条件！
首次申办境内人才《上海市居住证》的个人书面材料  
内  容  
单位人事专员代交材料须凭介绍信和本人身份证。  
一、书面材料  
1、国内人才《上海市居住证》申请表；（表格上加盖单位公章）（表格可在21世纪人才网下载）；  
2、学历验证证明和学历证书原件及复印件；  
3、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件；单位为分公司需提供总公司营业执照及人事授权书复印件；  
4、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页），本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；  
5、本市住所证明原件及复印件；  
◆已在沪购置产权房的提供产权证；  
◆居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明（附单位房地产权证复印件）；  
◆借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；  
◆租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。  
6、本市二级以上医院（包括二级）出具的健康状况证明原件及复印件（体检证明3个月之内有效）；  
7、一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期）；具有资质的机构派遣的人才，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议。  
8、个人档案查阅情况证明。不具有人事档案管理权限的单位，在递交申报材料后，由受理点所属的市、区（县）人才服务中心，按照档案管理规定，将居住证申办人的人事档案调入人才服务中心，由中心档案管理部门核实相关信息后，出具个人档案查阅情况证明。（居住证受理时间从人事档案调入人才中心之日起计算）  
希望我的回答可以帮到您，望采纳。