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住房公积税前扣除是如何计算的?

浏览次数:951|时间:2024-05-18

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2024-05-18yukisnowfox
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额  税率  速算扣除数(元)  
不超过1500元  3%  0  
超过1500元至4500元  10%  105  
超过4500元至9000元  20%  555  
超过9000元至35000元  25%  1005  
超过35000元至55000元  30%  2755  
超过55000元至80000元  35%  5505
超过80000元  45%  13505
前几个月没交,按照税法的规定(征管法规定纳税年度是从1月1日起至12月31日止)在一个纳税年度内可以补扣(按每个月实际扣缴数额计算)。

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2024-05-18浅陌时光
职工的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工缴存比例为5%。不同城市缴存标准有所区别
一般的,可如下计算:  
1:  按基本工资a计算的,  a*10%*2  公司和你各付10%,  总额为20%的基本工资.
2:  按一定额度计算的,  我们公司就是这么做的,我的额度是2800元的基数,每个月  2800*20%=560元.
3:  某外资企业  收入*20%+12%住房补贴

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